УЦ Auto3N провел вебинар «KPI: материальная мотивация, приносящая результат»

12 декабря 2019 года для руководителей компаний в сфере автобизнеса УЦ Auto3N провел вебинар, освещающий такую важную проблему, как мотивация.

 

 

 

 

Участники вебинара узнали:

 

• Как связать материальную мотивацию сотрудников с целями компании

• Определение KPI и его роль в управлении по целям компании

• Как определить KPI для каждого сотрудника в зависимости от целей и задач

• Как правильно выстроить справедливую систему вознаграждения на основе KPI

 

А также смогли проанализировать принципы разработки и внедрения системы KPI и основные ошибки, приводящие к неэффективности системы KPI.

 

Если цитировать мнение Эдварда Деминга, то «…любой измеримый показатель процесса является случайной величиной. Устанавливая вознаграждение сотрудника в зависимости от случайной величины, руководители демотивируют его. Сотрудник либо получает незаслуженное вознаграждение, либо депримируется по независимым от него причинам»

 

 

Разбирая такой аспект, как материальная мотивация, бизнес-тренер нашего Учебного Центра остановился подробно на сферах применения KPI, этапах внедрения и структуре системы вознаграждения в компании.

 

 

Не обошли вниманием и вечный спор «Результат vs Процесс» «Количесвтенные vs Качественные KPI»